Kota Malang – MAN 2 Kota Malang menggelar kegiatan penyusunan pedoman manajemen Tahun Pelajaran 2026/2027 pada Sabtu (9/5) yang dimulai pukul 08.00 WIB di Aula PSBB. Kegiatan ini mengusung tema “Transformasi Tata Kelola Madrasah: Berintegritas, Inovatif, Menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani.” Penyusunan pedoman manajemen dilakukan sebagai upaya penguatan koordinasi, evaluasi, serta penyamaan persepsi dalam pelaksanaan tata kelola madrasah guna meningkatkan kualitas layanan pendidikan.
Tim penyusun terdiri dari berbagai unsur strategis madrasah, meliputi bidang kurikulum, kesiswaan, humas, sarana dan prasarana, tata usaha, penjamin mutu madrasah, ma’had, keuangan, badan kehormatan madrasah, hingga pembangunan zona integritas. Kegiatan ini direncanakan berlangsung selama dua bulan, yakni Mei hingga Juni 2026, dengan melibatkan GTK, wali murid, serta siswa untuk memberikan masukan terhadap penyempurnaan pedoman manajemen.
Koordinator Penjamin Mutu Madrasah, En Efendi, S.Pd., M.Pd. menyampaikan, “Penyusunan pedoman manajemen ini menjadi langkah bersama dalam mereview dan menyesuaikan SOP sesuai perkembangan zaman dan kebutuhan madrasah. Kami melibatkan berbagai unsur agar dokumen yang dihasilkan benar-benar relevan, adaptif, dan mampu menjawab tantangan di era teknologi. Tata kelola harus dijalankan dengan tanggung jawab, kejujuran, serta konsisten terhadap aturan yang telah disepakati. Harapannya, pedoman manajemen 2026/2027 mampu membawa MAN 2 Kota Malang menjadi madrasah unggul hingga meraih predikat WBBM,” ungkapnya.
Ketua Komite Komite MAN 2 Kota Malang, Prof. Dr. H. Agus Maimun, M.Pd. menjelaskan, “Komite terus berupaya mendukung peningkatan layanan dan fasilitas madrasah melalui berbagai program strategis. Sejumlah capaian telah direalisasikan, seperti pengadaan videotron, sound system aula utama, mobil layanan siswa Hi Ace, hingga penataan lorong dan akses menuju kawasan WBBM. Perbaikan beberapa gedung serta rencana pengadaan lift Laboratorium Sains Terpadu juga menjadi bagian dari pengembangan layanan madrasah. Semua ini dilakukan demi menciptakan lingkungan pendidikan yang nyaman, modern, dan berdaya saing,” jelasnya.
Dalam kesempatan tersebut juga disampaikan bahwa manajemen merupakan bagian penting dalam sebuah organisasi yang mencakup perencanaan, tata kelola, kontrol, dan evaluasi. Beberapa aspek utama yang harus dikelola dengan baik meliputi administrasi dan persuratan, penyusunan manajemen jangka panjang, menengah, dan pendek, kepemimpinan yang mampu membagi tugas secara jelas, kerja sama antartim, serta promosi untuk membangun citra positif lembaga.
Kepala MAN 2 Kota Malang, Dr. H. Samsudin, M.Pd. menuturkan, “Mari mengikuti seluruh rangkaian penyusunan pedoman manajemen ini dengan sungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab. Tim yang hadir hari ini merupakan tim inti yang akan menyusun draft pedoman manajemen Tahun Pelajaran 2026/2027. Dokumen ini nantinya menjadi arah bersama dalam menjalankan tata kelola madrasah yang profesional dan berintegritas. Semoga seluruh proses berjalan lancar dan menghasilkan pedoman terbaik untuk kemajuan madrasah,” tuturnya.
Penyusunan pedoman manajemen ini diharapkan mampu menjadi pijakan kuat dalam menghadirkan tata kelola madrasah yang semakin profesional, adaptif, dan terpercaya. Kolaborasi seluruh elemen madrasah diharapkan melahirkan inovasi yang berdampak nyata bagi kemajuan pendidikan.
Melalui semangat JUARA PRIMA, MAN 2 Kota Malang terus menanamkan nilai jujur, kerja keras, berprestasi, dan bermartabat dalam setiap langkah perubahan. Tata kelola yang baik bukan hanya tentang administrasi, tetapi juga tentang komitmen bersama membangun budaya pelayanan terbaik. Dengan sinergi dan integritas, MAN 2 Kota Malang siap menjadi madrasah yang unggul, inspiratif, dan membanggakan. (RI/ADM)
