Kota Bandung – Semangat kebersamaan, rasa syukur, dan komitmen untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola mewarnai pengesahan Pedoman Manajemen Tahun Pelajaran 2026/2027 MAN 2 Kota Malang dalam rangkaian Rapat Kerja (Raker) yang berlangsung di Bandung, Minggu (21/6). Momentum tersebut menjadi langkah penting dalam memperkuat transformasi tata kelola madrasah menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Kegiatan bertema “Transformasi Tata Kelola Madrasah: Berintegritas, Inovatif Menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM)” ini dipandu oleh Emma Fitria Agustiana, M.Pd. dan dihadiri oleh Kasi Pendidikan Madrasah (Penma) Kementerian Agama Kota Malang, Kasi Pendidikan Pondok Pesantren (Pontren) Kementerian Agama Kota Malang, jajaran Komite MAN 2 Kota Malang, serta seluruh keluarga besar MAN 2 Kota Malang yang terdiri atas pimpinan madrasah, guru, tenaga kependidikan, tim pendamping, PSBB, takmir masjid, hingga para pembina ekstrakurikuler dan olimpiade.
Pengesahan Pedoman Manajemen merupakan agenda tahunan yang menjadi dasar pelaksanaan program kerja sekaligus pedoman penyelenggaraan tata kelola madrasah selama satu tahun pelajaran. Dokumen yang telah disusun secara komprehensif tersebut diharapkan mampu menjadi acuan bagi seluruh warga madrasah dalam meningkatkan mutu layanan pendidikan, memperkuat budaya kerja, serta mewujudkan birokrasi yang bersih, akuntabel, dan melayani.
Dalam sambutannya, Kepala MAN 2 Kota Malang, Dr. H. Samsudin, M.Pd., mengajak seluruh peserta untuk senantiasa bersyukur atas berbagai nikmat dan capaian yang telah diraih madrasah. Menurutnya, kebersamaan yang selama ini terjalin di lingkungan MAN 2 Kota Malang menjadi kekuatan besar dalam mendukung kemajuan lembaga.
“Alhamdulillah, kita bersyukur kepada Allah SWT. Semoga rahmat-Nya senantiasa turun dan menyertai setiap langkah yang kita lakukan pada malam hari ini,” tuturnya.
Kepala Madrasah menilai tema Raker yang diusung tahun ini sangat relevan dengan kebutuhan pengembangan madrasah saat ini. Beliau menjelaskan bahwa penguatan tata kelola yang dibahas dalam forum tersebut merupakan bagian dari upaya bersama untuk menghadirkan layanan pendidikan yang semakin berkualitas dan berintegritas.
Beliau juga menyampaikan bahwa Pedoman Manajemen Tahun Pelajaran 2026/2027 merupakan hasil perencanaan bersama yang telah disusun secara matang dengan pendampingan para ahli. Oleh karena itu, dokumen tersebut perlu dipahami dan dilaksanakan secara konsisten oleh seluruh warga madrasah agar tujuan yang telah direncanakan dapat tercapai secara optimal.
Selain itu, juga menegaskan bahwa MAN 2 Kota Malang terus berkomitmen menjalankan tugas dan fungsi sebagai satuan kerja di bawah Kementerian Agama. Berbagai program yang dirancang diarahkan untuk mendukung terwujudnya Zona Integritas menuju Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), termasuk melalui penguatan budaya kerja dan internalisasi nilai-nilai organisasi.
“Pedoman manajemen ini telah kita susun bersama dan didampingi oleh para ahli. Karena itu, mari kita mantapkan komitmen untuk melaksanakannya secara sungguh-sungguh demi kemajuan madrasah,” ungkapnya.
Lebih lanjut, menekankan pentingnya menjaga semangat syukur dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai pendidik maupun tenaga kependidikan. Menurutnya, dukungan keluarga, kekompakan tim kerja, dan semangat kebersamaan yang terbangun selama ini merupakan anugerah yang patut disyukuri serta menjadi modal utama dalam membangun madrasah yang unggul.
Beliau juga mengapresiasi berbagai upaya yang telah dilakukan seluruh tim dalam menyusun pedoman manajemen maupun instrumen pendukung lainnya, termasuk buku saku yang akan menjadi salah satu sarana penguatan budaya kerja di lingkungan madrasah.
“Kami menyampaikan terima kasih kepada seluruh pihak yang telah berusaha secara maksimal. Semoga ikhtiar yang dilakukan membawa keberkahan dan kemajuan bagi MAN 2 Kota Malang,” pungkasnya.
Prosesi pengesahan Pedoman Manajemen Tahun Pelajaran 2026/2027 ditandai dengan penandatanganan dokumen oleh Kepala MAN 2 Kota Malang. Penandatanganan tersebut menjadi simbol komitmen seluruh warga madrasah untuk melaksanakan program kerja berdasarkan pedoman yang telah disepakati bersama. Momen ini sekaligus menegaskan kesiapan MAN 2 Kota Malang dalam memperkuat tata kelola yang profesional, inovatif, dan berintegritas.
Melalui pedoman yang telah disahkan, seluruh program madrasah diharapkan dapat berjalan lebih terarah, terukur, dan berkelanjutan. Penguatan budaya kerja serta pelayanan kepada masyarakat juga diharapkan semakin optimal sejalan dengan semangat pembangunan Zona Integritas menuju WBBM. Sinergi seluruh warga madrasah menjadi kunci penting dalam mewujudkan target-target yang telah direncanakan.
Dengan semangat kebersamaan yang terus terjaga, MAN 2 Kota Malang optimistis mampu menghadirkan layanan pendidikan yang semakin berkualitas dan berdaya saing. Komitmen terhadap tata kelola yang bersih dan melayani akan terus diperkuat dalam setiap program yang dijalankan. Seluruh keluarga besar madrasah pun siap melangkah bersama mewujudkan visi dan tujuan yang telah ditetapkan. (RI)
