Kota Malang – MAN 2 Kota Malang menerima kunjungan studi berbagi best practice Zona Integritas (ZI) kepada MTsN 6 Ponorogo pada Rabu (14/10). Kegiatan yang berlangsung mulai pukul 08.30 WIB hingga selesai ini bertempat di Ruang Multimedia Lantai 3 MAN 2 Kota Malang. Sebanyak 25 peserta mengikuti kegiatan tersebut untuk menggali pengalaman dan praktik baik dalam pembangunan Zona Integritas di lingkungan madrasah. Acara dipandu oleh pewara dari Tim Humas MAN 2 Kota Malang, Ustadz Faizul Ismani, M.Pd.
Kepala MTsN 6 Ponorogo, Muhadi, S.Pd., M.Pd.I., menyampaikan bahwa kunjungan ini menjadi bagian dari upaya madrasahnya untuk belajar dan memperkuat komitmen dalam mewujudkan Zona Integritas. Ia berharap kegiatan tersebut membawa manfaat bagi kedua lembaga sekaligus menjadi langkah nyata dalam meningkatkan kualitas pelayanan pendidikan.
“Mudah-mudahan acara ini diberikan kelancaran dan keberkahan bagi lembaga kita, sehingga dapat membawa kemaslahatan untuk kita semua. Kita memiliki mimpi besar terkait Zona Integritas, termasuk komitmen dan keinginan untuk menjadi lebih baik. Kami ingin melakukan perubahan agar madrasah semakin baik dan memiliki tanggung jawab dalam menjalankan pilot project Zona Integritas ini. Karena itu, kami datang untuk menimba ilmu dan belajar secara langsung dari MAN 2 Kota Malang,” ungkapnya.
Kepala MAN 2 Kota Malang, Dr. H. Samsudin, M.Pd., menyambut baik kunjungan tersebut sebagai kesempatan untuk saling berbagi pengalaman dan memperkuat kolaborasi antarmadrasah. Ia menegaskan bahwa pembangunan Zona Integritas membutuhkan kesungguhan seluruh warga madrasah, bukan sekadar pemenuhan administrasi.
“Kami menyambut baik kehadiran keluarga besar MTsN 6 Ponorogo di MAN 2 Kota Malang. Semoga pengalaman yang kami bagikan dapat menjadi referensi dan inspirasi dalam membangun Zona Integritas di madrasah. Pada akhirnya, komitmen bersama untuk terus berbenah menjadi kunci dalam menghadirkan layanan pendidikan yang semakin berkualitas dan berintegritas,” tuturnya.
Ketua Zona Integritas MAN 2 Kota Malang, Ady Siswanto, S.Pd., menjelaskan bahwa pembangunan ZI merupakan proses berkelanjutan yang memerlukan perencanaan, konsistensi, dan keterlibatan seluruh unsur madrasah. Menurutnya, keberhasilan pembangunan Zona Integritas tidak hanya dilihat dari dokumen dan kelengkapan administrasi, tetapi juga dari perubahan nyata dalam budaya kerja dan kualitas pelayanan.
“Zona Integritas sejatinya bukan sekadar predikat atau target administratif, melainkan komitmen bersama untuk membangun lingkungan kerja yang bersih, transparan, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan. Setiap unsur madrasah harus memahami peran dan tanggung jawabnya dalam mendukung perubahan tersebut. Pelaksanaan program ZI perlu disertai evaluasi secara berkala agar setiap langkah perbaikan dapat terukur dan berkelanjutan. Melalui kegiatan berbagi best practice ini, kami berharap pengalaman yang telah dijalankan di MAN 2 Kota Malang dapat menjadi bahan pembelajaran yang relevan bagi MTsN 6 Ponorogo dalam mengembangkan program Zona Integritas sesuai dengan kebutuhan lembaganya,” jelasnya.
Lebih lanjut, Ady menekankan bahwa esensi pembangunan Zona Integritas terletak pada perubahan pola pikir dan budaya kerja seluruh warga madrasah. Integritas harus diwujudkan melalui perilaku sehari-hari, mulai dari kedisiplinan, keterbukaan, tanggung jawab, hingga kesungguhan dalam memberikan pelayanan. Dengan demikian, pembangunan ZI tidak berhenti pada pencapaian formal, tetapi benar-benar menghadirkan dampak positif yang dirasakan oleh masyarakat.
Kegiatan dilanjutkan dengan sesi tanya jawab yang berlangsung interaktif. Para peserta memanfaatkan kesempatan tersebut untuk berdiskusi dan menggali informasi mengenai pelaksanaan program serta strategi penguatan Zona Integritas di MAN 2 Kota Malang. Rangkaian acara kemudian ditutup dengan sesi foto bersama dan penyerahan vandel sebagai kenang-kenangan sekaligus simbol silaturahmi dan kerja sama antarmadrasah.
Melalui kegiatan ini, diharapkan MTsN 6 Ponorogo memperoleh wawasan dan inspirasi baru untuk memperkuat pembangunan Zona Integritas di lembaganya. Pengalaman dan praktik baik yang dibagikan MAN 2 Kota Malang diharapkan dapat diadaptasi sesuai dengan kondisi serta kebutuhan madrasah. Selain itu, kegiatan ini diharapkan mampu mempererat hubungan kelembagaan dan membuka ruang kolaborasi yang lebih luas. Semangat untuk terus berbenah diharapkan menjadi landasan bagi kedua madrasah dalam meningkatkan mutu tata kelola dan pelayanan pendidikan.
Kunjungan berbagi best practice ini menjadi momentum penting untuk memperkuat budaya belajar antarmadrasah. Pertukaran pengalaman diharapkan mampu mendorong lahirnya inovasi dan perbaikan yang berkelanjutan. Dengan komitmen bersama, pembangunan Zona Integritas diharapkan semakin bermakna dan memberikan kemaslahatan bagi seluruh warga madrasah serta masyarakat. (RI)
